理念文化--核心理念

2017-02-27 作者:admin 1000次

1.企业使命:奉献绿色纸品,创造多维价值

阐述:
中国纸业致力于发展绿色纸业,奉献绿色林浆纸产品,为用户创造价值,为员工创造机会,为股东创造收益,为社会担当责任。

我们要为用户创造价值。为此我们要善于洞察市场需求,适时调整产品结构,不断提高产品质量,实现与用户共同成长。

我们要为员工创造机会。为此我们要为员工搭建广阔的事业舞台,帮助员工在公平、公正、公开的竞争中岗位成才,用辛勤的劳动换取阳光收入,追求幸福生活。

我们要为股东创造收益。为此我们要在市场竞争中取得良好的经济效益,追求稳健增长,实现股东与投资者的合理回报。

我们要为社会担当责任。为此我们要成为企业公民,保护环境,节约资源,热心公益事业,推动林业、农业的产业化发展,促进社会的可持续发展。

2.公司愿景:成为具有国际竞争力的林浆纸服务商

阐述:
公司愿景是公司成员普遍接受和认同的公司长远发展目标,是公司未来的发展蓝图。

作为央企唯一一家以林浆纸生产、开发及利用为主业的国有大型企业,我们致力于成为具有国际竞争力的林浆纸服务商。

我们追求规模和质量、速度和效益的最佳结合,通过不断推进管理创新与技术创新,努力使公司的关键经营指标在国内同行中领先,并具有国际竞争力。

我们注重向基于服务的制造转型,研究跟踪客户的动态需求,与上下游客户建立稳固的战略伙伴关系,致力于为客户提供个性化的解决方案。

我们持续关注环境保护新标准,注重员工的职业健康与安全,自觉遵循商业伦理,在国内外市场合法合规经营,不断提升公司的品牌形象,逐步成长为一家值得信赖与受人尊敬的企业。

3.公司核心价值观:诚信、业绩、开放、创新

阐述:
公司核心价值观是在公司的价值观体系中处于核心位置的价值观,即少数几条一般性的指导原则,是公司奉行的最核心的价值判断标准。

我们要恪守诚信。诚信就是诚实守信,诚实助赢市场,信用赢取合作。我们要以诚信面对企业的利益相关者,恪守诚实无欺,永远讲求信用。

我们要注重业绩。市场经济绝不会相信眼泪,企业的生存与发展靠实实在在的业绩来实现。不断提升经营业绩是企业经营追求的目标,而经营业绩的取得依靠一系列相关工作业绩的支撑,为此一方面我们要科学合理地设置业绩指标体系,另一方面还要强化业绩考核导向,用数据说话,并逐步完善相应的激励与约束机制。

我们要开放包容。中国纸业并购重组的成长模式需要开放包容的文化相匹配。我们一方面要有积极开放的心态,坚信有容乃大,倡导不封闭、不排外,相互尊重、相互理解、坦诚沟通,另一方面我们要积极推进相互融合、相互促进、优势互补、共同发展。

我们要持续创新。通过大力深入推进内部改革与管理创新,建立起市场化的新思维、总部管控的新体制、企业运行的新机制、考核评价的新模式,不断增强企业内在活力;通过技术创新,有效提升产品结构,降低生产成本,增加产品附加值。我们还要注重营造创新氛围,建立创新激励机制,宽容创新失误,促进企业各领域工作的持续创新。

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