为深入贯彻落实公司一体化管理变革部署,7月27日至31日,中国纸业2026年浆纸平台校招新员工一体化培训顺利开展。培训聚焦文化铸魂、战略领航、合规筑基、实践赋能、团队凝心五大维度开展五天集中学习,帮助新员工完成身份转变,为企业发展注入青年力量。

  沉浸式体验培训,锤炼青年综合能力

  本次培训以多元体验式教学为主,兼顾团队熔炼、实景研学与职场模拟,丰富培训形式、强化实操感悟。

  两天的素质拓展设置协作闯关、团队竞技项目,搭配趣味晚会,快速拉近新员工距离,锻炼沟通协作、目标管理、计划执行等能力。

  课堂创新引入剧本杀职场模拟、读书分享、职场礼仪翻转课堂,用角色扮演、互动共读拆解职场沟通、高效办公、职业素养核心要点;同时组织新员工实地参观岳阳林纸展厅与PM11生产线,近距离了解造纸全流程与绿色循环产业优势,打通理论与实业实践的联系。

  精准多维内部授课,筑牢从业“第一课”

  相关部门负责人开展系列专题授课:讲解集团与企业发展历程、产品地图、“十五五” 战略布局及产业链规划,帮助新人找准职业定位;开设廉洁专题课,结合内部案例敲响纪律警钟;同步讲授安全环保、合规管理相关准则,强化风险防控意识;分享企业科技创新成果,激发青年技术攻坚热情。

  春蕾新生总结成长,绽放青春向未来

  培训收官阶段,学员代表进行总结汇报,结合五日所学畅谈职业规划、分享成长感悟,展现新时代青年学子昂扬向上、实干担当的精神风貌。与会职场前辈鼓励新员工保持空杯心态、把岗位当作最好的老师;脚踏实地、从小事做起;勇于担当、敢于创新;融入团队、协作共进;坚守底线,行稳致远,力争把职场第一步走正。“纸音有你”主题音乐会为本次集训画上温情句号,新员工以歌声抒发友情和畅想职业未来。

  本次培训是企业人才强企、推进一体化变革的重要举措,筑牢新员工职业根基。参训青年表示,后续将恪守合规底线,扎根浆纸主业,将个人发展融入企业发展,以实干助力公司高质量发展。